【主要目标】2023年,力争50%(28个)城市社区达到“三公里”充分就业社区标准。募集青年就业见习岗位1305个左右,开发公益性岗位2100个左右,开发一批政策性招录(招聘)岗位支持高校毕业生就业。举办招聘会不少于730场次。全年开展补贴性培训17500人次以上,开展农民工职业技能培训8000人次以上。
【推进举措】1.推进“三公里”充分就业社区建设。推动基层就业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享,使更多社区达到“三公里”充分就业社区标准。2.促进重点群体稳定就业。持续开展高校毕业生“暖心助航”行动和返乡群体就业“回家无忧”行动,运用市场化社会化办法增加高校毕业生、农民工等群体就业创业岗位供给。3.强化企业招工用工服务。进一步深化驻企服务保障“五服临门”行动,持续开展“两保五对接”“三级三方服务千企”等活动,落实重点用工服务“白名单”制度,落实援企稳岗政策。4.提升公共就业服务水平。建立人力资源服务业产业园,开展求职能力实训试点,组织实施公共就业服务专项行动,举办“2+N”特色招聘会。
【支持政策】1.“三公里”充分就业社区奖补。对认定的区县级、市级“三公里”充分就业社区,分别按照6000元、8000元的标准给予奖补。2.“三公里”就业圈就业补贴。对符合条件的运营机构、经营实体,按规定给予补贴、补助。3.一次性吸纳就业补贴。2023年一季度,对企业招用人员初次在黄就业或新招用返乡人员,且依法连续缴纳社会保险费3个月以上的,由企业参保所在地财政按800元/人标准给予企业新增就业补贴,每户企业最高不超过2万元。4.引进劳动力奖补。经营性人力资源服务机构和各类社会组织为我市企业引进劳动力的,根据2023年1月1日以后新签订12个月以上劳动合同的人员数量,按300元/人标准给予补助。5.校企定制培养一次性就业补助。对与定制企业签订3年以上劳动合同,并缴纳社保满8个月以上的我市本科院校、高职、中专毕业生,按照本科、大专、中专分别给予10000元、5000元、3000元一次性就业补贴。6.市外大中专毕业生招引一次性就业奖补。对在我市首次就业,且签订三年以上劳动合同、缴纳社会保险费满8个月的市外高校、职业院校毕业5年内的本科、大专、中专毕业生,分别给予10000元、5000元、3000元一次性就业补助。对招引机构按规定给予奖励。
(总牵头单位:市人力资源社会保障局 联系人:范文祺 联系电话:2355313)