【基层话民生】徽州区“校门”连“厂门” 校企合作打造就业“直通车”

近年来，徽州区立足区域产业发展需求，创新校企协同育人模式，让产业所需、学生所学同频共振，推动职业教育与地方经济互促共进，打造就业“直通车”，为企业发展提供人才支撑。

近日，走进黄山谷捷股份有限公司，黄山炎培职业学校“2023级谷捷定制班”的48名学生分散在公司的锻压、加工、质检、包装等各个车间，正在进行实操实习。

叶凡是“定制班”的学员之一，他肯定了“定制班”这种形式。“在学校里学习了一年半之后，学校会把我们分配到企业里，实习期薪资待遇大概在3000-4000元左右。在实习期结束后，企业会和我们签订正式的劳动合同，工资会提升到6000-7000元。这个企业的环境、待遇都还不错，在这里发展我觉得很不错！”

据了解，“谷捷定制班”采用“企业提需求、学校定培训、政府给奖补”的模式，积极打造“招生即招工，入学即就业”的校企合作服务新样板，推进校企技能型人才培养。通过企业定制班模式，学生技能基础扎得更牢、上岗速度更快、就业稳定性高，缩短了学生从校园到职场的适应期，更有效缓解了企业“招工难、用工荒”问题。   

“这种校企合作模式，为我们企业提供了适配度更高的人才，解决我们当下招工难的问题，同时也提高当地就业率，实现企业和学生的双向奔赴，助力经济高质量发展。”黄山谷捷股份有限公司行政人事部负责人说道。

技能人才是支撑企业高质量发展的重要力量。近年来，徽州区以企业技能人才需求为导向，以职业学校为载体，积极打造“招生即招工，入学即就业”的校企合作服务新模式，加强校企合作，积极推进技能型人才培养，让职业教育真正成为就业“直通车”。

徽州区人社局相关负责人表示：“下一步，我们将持续深入推进校企定制服务，加强政策指导，主动服务企业，推动‘技能强企’，为全区经济社会高质量发展提供坚强的技能人才支撑。” 

(徽州区夏诗玉供稿，区民生办程朝萍审核)