【基层话民生】徽州区庙会为“媒” “春风”送岗助企复工

作为古徽州存续最久、影响最大的传统庙会“之一”的黄山市徽州区岩寺“上九”庙会在2月3日农历正月初六火热开市，徽州区把就业招聘活动与本地最具影响力的民俗传统活动结合起来，抢抓春节长假过后人才招聘求职的黄金期和企业开工复产的黄金期，举办徽州区2025年就业“春风行动”综合招聘会。活动现场，人们赏民俗、逛集市、找工作，人头攒动，好不热闹。

此次招聘会与庙会同步，自2月3日至7日，连续开展5天，招聘会邀请了安徽新远科技有限公司、黄山神剑新材料有限公司、安徽新基业新能源科技有限公司等用工企业110余家，涵盖智能制造、化工、新材料、食品、服务业等领域，提供技术研发、生产管理、市场营销、行政管理、项目工程师2200个岗位。大部分企业提供的工资薪酬在每月4000—6000元之间，并缴纳“五险”，提供工作餐、系统化培训及生日福利等。招聘企业各使杀手锏，从薪酬体系、晋升成长等环节都下足功夫，积极展开“抢人”大战，为年初开工补缺做足筹备。“今年公司二期生产项目即将投产，用工缺口大概在130人。为确保二期能如期开工，我们在招聘会现场直接开展面试招人，目前已面试50多人了。”安徽新远科技股份有限公司人力资源部经理汪涛说。

“我即将硕士毕业，学的是安全工程，毕业后想留在家乡工作，刚刚我已向安徽新远公司投了简历，应聘他们的安环专员。”求职者汪政标说。

“2024年企业发展较好，我们也想多招点人，上九庙会专场招聘会机会难得，前期宣传很到位，人流量很大，前来应聘的人也非常多。我们也会为每位求职者耐心讲解岗位信息、薪资待遇，鼓励返乡农民工留在家乡就业，为徽州区的发展贡献力量。”黄山徽香十里肉制品有限公司人事负责人吴红瑜说道。

招聘会现场还设立政策咨询、就业指导、社保政策、创业服务等多个服务专区，为现场求职者提供全方位人社服务。同时，还融合了人才多层级就业需求，为离校未就业高校毕业生、退役军人、登记失业人员、残疾人等重点群体提供就业岗位。

截至目前，徽州区已举办春风行动系列招聘活动共16场，累计服务企业437家次，提供岗位3500个次，吸引了近5000名求职者现场求职，达成初步意向683余人次。今年徽州区还计划开展春风行动系列招聘活动20余场，确保新春招聘“不打烊”、助企招工“不断档”。（黄菲菲）