【基层话民生】休宁县“春风”送岗 打造人才引进“强磁场”

连日来，休宁县“就业春风行动”系列人才招聘活动如火如荼，现场人声鼎沸，前来求职的人才络绎不绝。

近年来，休宁县汽配产业发展迅速，对人才的渴求程度也越来越高。为招引人才，各家用人单位诚意满满。黄山奥特斯电气股份有限公司急需机械、电子工程师人才，提供9000+月薪以及食宿等相关福利，昌辉汽车电器（黄山）股份公司为技术储备人员提供最高每月8000元的薪资待遇……同时，休宁县积极落实“迎客松英才计划”，为企业引进的人才提供每月1500—7000元不等的生活补贴、300—6000元不等的租房补贴。

据悉，为促进本地籍人才留在家乡就业，休宁县提前谋划，精准开展岗位需求摸排，同时发动乡镇、村（社区）等力量，并依托休宁县政务服务中心、公交站台等加大岗位需求和就业人才政策宣传，线上联合“爱休宁”微信视频号、黄山日报等平台发布相关信息，全力为企业和人才搭建“双向奔赴”的桥梁。

为了让无法到场的求职者也能顺利参与求职，活动特别采用“直播带岗”形式，由主播线上介绍企业基本情况、岗位信息以及相关福利待遇，并与求职者进行实时互动，解答他们的疑问。这种招聘方式不仅拓宽了求职者的参与渠道，也进一步提升了招聘活动的效率和影响力。

针对大学生群体，休宁县紧抓寒暑假等学生返乡契机，针对性开展在读大学生兼任基层团组织副书记暨家燕归巢活动、大学生“生临企境”活动等，通过切身参与家乡发展事业、实地参观家乡企业、面对面交流互动等方式让高校毕业生更加直观地了解家乡的发展前景和工作环境，不断为大学生返乡发展奠定基础。

“我是学机械专业的，近期的招聘会几乎场场不落，很幸运，我已经和心仪的企业互留了联系方式，接下来会到企业开展进一步的面试。”应届毕业生王同学说道。

截至目前，休宁县共举办招聘会22场，组织289家次企业提供岗位5623个，达成初步就业意向842人，预计促进新增就业367人。

栽下梧桐树，引得凤凰来。近年来，休宁县高度重视人才工作，积极落实“迎客松英才计划”，为人才来休就业提供一站式服务。下一步，休宁县将继续“靶向”发力，进一步搭建人才与用人单位沟通交流平台，努力促进本地籍高校毕业生等各类劳动群体在“家门口”实现高质量充分就业。