歙县做好春招工作促进高校毕业生就业

今年以来，举办线上线下招聘服务活动53场次，组织90余家企业提供优质岗位2000余个，一季度城镇新增就业990人，同比增长9.39%。

文化搭台。以鱼灯民俗IP为纽带，开展“走基层・看家乡”“生临企境”特色实践活动，吸引120名歙县籍大学生入企探访等，组织500家次单位提供3000个次岗位，推动青年与县域产业精准对接。

校企牵线。深化校地协同引才，组织9家企业赴县域职校开展专场揽才，促成20余名2026届毕业生留歙就业；联动池州学院等高校开展“招才引智高校行”，达成就业意向30人。

数字赋能。升级“歙才云聚”平台，实现企业、求职者、政府监管“三端融合”，依托极简发布、一键投递功能，简化毕业生求职流程；开设抖音直播带岗5场次，观看超4万人次，线上推送岗位400余个。

红利护航。加快人才补贴兑现，一季度发放“市外招引”、就业见习、一次性就业补贴等46.39万元，为12名高校毕业生发放创业担保贷款300万元。