为进一步提升公共就业服务质量,屯溪区打造以零工市场为主体、零工驿站为补充、“家门口”就业服务点为辅助的零工服务体系,为灵活就业人员与用工单位搭建了一站式服务的“新平台”,不断满足劳动者多元化就业需求。
在优化布局上“靓装更新”。紧密结合城市建设规划和产业布局,综合交通、市场分布、资金投入、场地面积及人员聚集等因素,通过整合、改造、升级等方式,在阜上邻里中心打造综合性零工市场,为企业用工和不同求职群体提供针对性就业服务。同时服务周边自发聚集的建筑、搬运、装饰装修等有零工、短工需求的务工人员,推动实现“家门口”就业。通过零工市场开展零工早市2场,组织企业22家次,提供岗位221个次,达成就业意向38人。累计提供零工岗位800个,帮助就业130人,服务零工950余人次。

在公共服务上“驱动创新”。探索零工市场合作共营模式,积极引入第三方专业机构参与运营,提升市场运营效率,加快市场提质扩面。统筹公共服务资源,推动零工市场为劳动者和用人主体提供政策咨询、岗位供求、职业培训、招工用工登记等“一站式”服务。通过整合政府与市场资源,形成接线记录、回应诉求、推荐岗位、电话回访的工作闭环,打造“海量需求岗位+技能培训提升+人岗精准对接”一体化服务。依托零工市场举办屯溪区“YU良才”特训营,吸引20余家有关企业报名参加。

在综合保障上“多元求新”。规范零工市场标准配套设施,聚焦生活、维权、管理等不同维度,优化对接洽谈、遮风避雨、防暑防寒、规范停车、秩序维护等基础服务,不断增强零工市场的复合功能。迭代升级“邻工集市”小程序,强化链接企业短期招工需求和居民就业需求的能力,搭建居民信任、服务灵活的免费快招平台。强化辐射带动作用,使“零工市场”与“三公里”充分就业社区建设互为补充、形成合力,推动建成一体化综合性的“家门口”就业服务体系。