屯溪区以法治服务“靠前一步”助力润企惠商“更快一步”

今年以来，屯溪区主要靠前服务，为劳动者提供公益法律援助，助力企业化解法律风险，切实维护企业和劳动者合法权益。

“企业+员工”问需。找准企业与职工不同法律需求，围绕公司法、劳动法、知识产权等内容，深入开展普法讲座、送法入企等活动，同时利用“法援惠民生”等便民惠民举措，为劳动者提供公益法律服务。今年以来，共开展“送法进企业”等活动 23场次，为劳动者提供法律咨询279次、法律援助42件。

“共性+个性”指导。健全重点产业发展法治风险防范体系建设，常态化开展“法治体检”“企业合规建设行”等专项行动，以法律顾问、律师等上门出诊、调研会诊方式，“多对一”排查企业劳动用工、合同管理、知识产权等环节。今年以来，累计为企业提出合规建议7条，梳理法律风险点7个，提出预防风险意见建议19条。

“行业+专业”参与。针对涉企调解专业性强的特点，及时对接具备调解可行性的案件，调动各级调解员先行介入，并组织镇街、司法所、律师共同参与调解，力求以诉前调解方式化解矛盾纠纷。今年以来，各级调委会共同调解涉企纠纷 510起，调解成功率达100%，帮助化解劳动争议 65件。    

（区司法局 金珊）