黄山市搭建“三化”平台助力“家门口”就业

今年以来，黄山市不断健全就业公共服务体系，持续实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动，聚焦各类重点群体就业需求，积极拓宽市场化社会化就业渠道，帮助城乡居民实现“家门口”高质量充分就业，1-7月全市城镇新增就业10453人。

打造立体化招聘矩阵。常态化开展就业和人才“2+N”招聘会811场，组织8281家次企业提供18.94万个次岗位，达成初步意向2.06万人次。开设“小屯探厂”“小智带岗”等栏目推进直播带岗在就业公共服务领域广泛应用，全市开展直播带岗95场，组织645家次企业提供1.34万个次岗位，达成初步意向2229人次。构建以“邻工集市”为支撑的社区“三公里”就业平台，登记经营实体3638家，发布岗位7.4万个次，个人求职3.83万人次，促成供需对接1.66万人次。

开展常态化高校对接。依托高校人才工作站举办“招才引智高校行”19场，组织重点企业287家次推荐岗位5111个，达成就业意向1889人，同步开展“人才乐业直通车进校园”活动推介重点企业和就业创业政策。实施黄山市企业招工大中专毕业生招引计划，构建“培养+引进+提升”的一体化、可持续的人才发展体系，全市市外招引大中专毕业生394人，发放补贴资金139.58万元。

开辟精准化引才渠道。抢抓春节期间外出务工技能人才集中返乡黄金期，开展“接您回家”活动搭建人岗对接、政策宣传平台，为5000余人次返乡人员提供一站式就业服务。创新“生临企境”就业体验活动，组织561名黄山籍离校未就业高校毕业生和其他有意向来黄就业青年参观37家重点企业，吸引青年人才来黄回黄留黄就业。