徽州区“三举措”加快构建高质量就业服务体系

为持续优化就业服务生态，激发人才活力，徽州区聚焦平台搭建、精准服务、技能提升三大维度，全力推动就业供需精准匹配，今年以来，线上平台促成233人就业，线下服务助力2414人达成就业意向，技能培训惠及近千人。

平台搭建促就业。抢抓数字机遇，打造“三公里”智慧就业生态圈，推出“邻工集市”小程序。平台实时更新企业用工信息，实现岗位招聘全流程线上闭环。自“邻工集市”上线以来，累计发布861个优质岗位，成功促成233人高效就业。

精准服务解企需。创新实施“周三企业服务日”制度，25名人社服务专员常态化开展入企走访，建立“一企一策”用工档案，并针对重点企业推出“用工直通车”服务，为90家企业精准输送511名适配人才。今年以来，徽州区举办89场次特色招聘活动，初步达成就业意向2414人。

链式育才提技能。重点围绕文旅融合、数字经济等新兴产业，开展“岗位需求+技能培训+就业推荐+等级评价”市场化项目培训。今年以来，累计开设民宿管家、电商运营、徽菜烹饪等29期特色课程，培育974名高素质技能人才。

(徽州区夏诗玉供稿，区民生办程朝萍审核)