今年以来,我市聚焦妇女就业需求,通过完善政策支持、优化就业服务、加强宣传引导等多层次举措,全力推动妇女实现更高质量、更加充分就业,为我市经济社会发展注入“她力量”。
优化就业服务,拓宽妇女实现就业渠道。打造“妈妈岗”就业新模式,为需要兼顾家庭的妇女提供弹性工作时间和灵活就业岗位。全市联动举办“巾帼风采、暖心帮扶”妈妈岗专场招聘会,组织113家企业推荐2763个岗位,其中“妈妈岗”631个,达成初步就业意向314人。招聘现场为妇女提供岗位推荐、职业指导、政策咨询等一站式服务。积极开发公益性岗位,优先安置就业困难妇女,兜牢就业帮扶底线。
完善政策支持,打造妇女就业良好环境。出台《关于推行“妈妈岗”就业新模式促进妇女高质量充分就业的实施意见》,明确加强“妈妈岗”岗位开发力度、就业服务力度、权益保护力度、模式宣传力度等工作要求。引导企业建立性别平等机制,清理不合法、不合理的招聘性别限制要求,为妇女高质量充分就业提供坚强保障。支持妇女创业,对符合条件的女性创业者提供创业担保贷款、创业培训、创业孵化等“一条龙”服务,帮助妇女实现创业梦想。
加强宣传引导,营造支持妇女就业氛围。精心制作四集微短剧《暖阳之下》,设置“妈妈岗”促进妇女就业主线,便于直观了解“妈妈岗”等就业创业政策,截至目前全网浏览量达10万次。推出“春风行动”有奖竞答活动,参与者随机抽取“妈妈岗”等民生实事问题,答对即可获得现金微信红包,活动期间共有2.3万余人次参与答题,为近8000人发放现金红包2.5万元。