黄山市以人为本 助力“三支一扶”高校毕业生成长成才

高校毕业生“三支一扶”计划是引导鼓励高校毕业生到基层工作的重要举措，近年来，黄山市持续做好促进就业民生实事，以人为本，引导更多高校毕业生在乡村振兴一线建功立业。

严格“选人”。合理确定招募规模，以乡村振兴为落脚点，合理确定各年度招募人员数量。计划实施以来，共计招募189名人员，其中本科及以上学历占78.84%。科学设定招募条件，尽可能提升人员岗位匹配度，严格遵循招募程序，通过官方网站、微信公众号等多样化渠道发布招募公告，严格信息发布、笔试组织、资格初审、资格复审、体检考察各环节，做到公平公开公正。

培训“育人”。规范实施岗前培训，邀请专业授课教师讲授理论信念、基层法律法规常识、基层工作实务等内容。邀请期满考核优秀学员交流工作心得，组织参加全省“三支一扶”人员岗位能力提升培训班，开展在岗业务培训，指导基层单位制定成长培养计划。近三年服务期满114人，期满就业率100%，其中原服务单位安置、党政机关和事业单位招录占比89%。

待遇“留人”。对标乡镇事业单位试用期满后工资收入水平标准并建立工作生活补贴标准动态调整机制，足额发放生活补助，近三年来市级财政投入超500万元，年人均工作生活补贴标准超4万元。加大其他保障力度，及时发放一次性安家费、体检费等补贴，积极协调服务单位提供交通、住宿和伙食等方面的便利。切实做好新春慰问工作，听取意见建议，帮助协调解决实际困难，营造温暖的基层工作氛围。