关于对政协黄山市第八届委员会第四次会议第119号提案的答复

周咏梅委员：

您在市政协八届四次会议期间提出的关于促进实体经济发展的建议的提案收悉，经研究办理，现答复如下：

一、工作开展情况

（一）坚持创新引领，推动产业转型升级。深入实施规上重点制造业企业研发活动和研发机构“两清零”行动，加快“政产学研金服用”融合提升，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，全面提升创新发展能力，2024年全市新增高新技术企业76家，总数达446 家、同比增长15.84%;备案入库科技型中小企业520家，同比增长22.3%。抢抓新一轮大规模设备更新改造机遇，推动化工、纺织、机械等传统产业技术、工艺、装备和产品升级，加快高端化、智能化、绿色化转型；引导各区县、园区结合地区发展实际，聚焦新材料和绿色软包装、新能源汽车、高端装备制造等新兴产业细分赛道，加快完善产业发展生态、加大优质项目招引力度，推动构建特色鲜明、协同发展的新兴产业集群；支持各地聚焦“两重”、中央预算内等资金支持方向谋划实施一批算力网络等新型基础设施项目，引导重点企业聚焦未来产业细分领域加强技术攻关，积极培育人工智能、低空经济、合成生物等未来产业。

（二）完善政策体系，加强知识产权保护。出台《黄山市促进工业转型发展若干政策》，对企业获得国家级和省级专利奖、国家驰名商标、地理标志保护产品等进行奖补，激励企业加大对知识产权的申请；对知识产权侵权纠纷维权及知识产权公共服务平台项目进行支持，强化企业知识产权保护。组织举办知识产权宣传周及各类培训活动，增强企业和社会公众的知识产权意识，营造知识产权保护氛围。截至2024年底，黄山市有效发明专利达2403 件、有效注册商标量40604件、地理标志保护产品16件。

（三）强化人才引育，建设优质人才队伍。深入实施“迎客松英才计划”，落实各项优惠政策，吸引高端人才和创新团队来黄山发展，2024年以来累计通过补贴审核的各层次人才182名。深入举办“招才引智高校行”，组织重点企业赴市内外高校举办毕业生招聘会、供需洽谈会，宣传人才招引政策，2024年全市组织357家次企业赴45所高校推荐岗位4712个。出台《关于贯彻支持技工强省建设若干政策的实施意见》，进一步健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，2024年以来累计完成农民工技能培训6847人、岗位技能提升培训191期4682人、企业新录用人员岗前技能培训63期1430人等。建立“招生即招工，入学即就业”的校企合作新模式，实施黄山市企业招工校企定制培养计划，2024年度达成校企招工定制协议508人。连续举办三届中国黄山“迎客松”杯创意创新创业大赛，2024年第三届大赛围绕绿色食品、生命健康等八个领域累计征集优质创业项目515个，签约项目55个、协议投资额71.8亿元。

（四）健全工作机制，持续优化营商环境。组建由市发展改革委、市司法局、市商务局、市数据资源局牵头的“四化”（市场化、法治化、国际化、便利化）营商环境专项工作组，通过出台相关政策、推进服务改革等方式，系统推进营商环境优化工作。坚持以先发地区为标杆，持续优化营商环境政策体系，连续6年出台《黄山市创优营商环境对标提升举措》，累计制定改革举措816条。常态化召开“新安茶会”、开展“企业直通车”为企服务活动，畅通政企沟通渠道，市委市政府领导累计走访企业及项目119家，协调解决各类企业诉求94件。推深做实千名干部驻企服务工程，全力开展驻企服务，累计选派897名干部下沉至1410家重点企业和32个重点项目，通过协调沟通、帮办代办、跟踪服务等方式，切实解决企业“急、难、愁、盼”问题。依托“为企服务”平台、12345营商环境监督分线等，“线上+线下”全方位畅通接诉渠道，高效办理企业诉求，确保企业诉求“件件有回音，事事有着落”。

二、下步工作打算

下一步，市发展改革委将与相关部门加强协作，贯彻落实市委市政府工作部署，以提升创新发展能力、强化知识产权保护、加强人才队伍建设、优化营商环境为主要抓手，协同推进传统产业转型升级、新兴产业发展壮大、未来产业谋篇布局，推动实体经济高质量发展，加快构建与黄山生态环境相适应、与徽州文化底蕴相融合、与黄山城市特质相一致的现代化产业体系。

办复类别：A类

联系单位：黄山市发展和改革委员会

联系电话：2535208